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廉洁自律 教育先行 ——附属大学城医院和康复医院开展集体廉政约谈

发布时间:2017-07-07 浏览次数:3256
       为切实履行党风廉政建设党委主体责任,纪委监督责任,大学城医院党委和康复医院纪委于2017年7月5日上午再次组织两院中层以上干部、支部委员、“人、财、物”等重点岗位工作人员60余人,开展了集体廉政教育和约谈专题会。会议由纪委书记黄开秀主持,当天在院院领导党委书记唐玲、院长周善璧、副院长王惠来、院长助理刘刚参加会议。      
       会议首先由党政办、人事科、财务科、药学部、后勤保障科等重点部门负责人,就本部门工作中的廉政风险点、防控措施和科室上半年党风廉政建设情况作了汇报。
       纪检监察室王颖副主任组织学习了习总书记系列讲话精神、《中国共产党党员干部廉洁自律准则》、《医疗卫生行业“九不准”》等法律法规和党规党纪,并结合工作实际开展集体廉政约谈。要求医院中层以上干部、重要岗位工作人员,加强廉洁自律,讲党性、重品行、作表率,严格执行医疗卫生行业“九不准”,让“咬耳扯袖、红红脸”成为常态,防患于未然。
      随后,纪委书记黄开秀作了题为《准确把握形势,深入推进中央八项规定精神的贯彻和落实》的宣讲学习,要求党员干部讲党性,提高政治站位,深刻认识中央抓“八项规定精神”的重要意义,党员干部不得违反政治纪律和政治规矩。院纪委将切实履行监督责任,加大约谈,以强有力措施贯彻落实重庆市纪委“关于深入开展整治群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治活动,加大对“违规公款吃喝、违规收受红包、违规发放津补贴”等违规违纪行为的督查,严格执行医疗卫生行业《九不准》,并释放了越往后监督执纪越严的强烈信号。
       最后,党委书记唐玲作重要讲话。她首先对党风廉政建设的各级责任进行了深刻阐述,强调党风廉政建设应齐抓共管,院领导、中层干部要层层传导压力、层层落实责任;各部门要加强学习,结合本部门岗位特点、全面梳理科室风险点,开展廉政风险防控专题讨论,修改完善工作制度和流程,将“两学一做”制度化、常态化,以切实可行的措施助推医院“党风、政风、行风”落地生根,营造大学城医院和康复医院风清气正的发展环境。