为扎实推进中青年人才培养工作，夯实医院人才队伍建设根基，2026年10月26日下午，医院在大公馆院区5号楼3楼学术报告厅召开中青年人才考核汇报会。党委书记邓科，党委委员、副院长肖登，评审专家，出席会议，各相关科室负责人、护士长、科室代表，第二、第三批中青年人才培养对象及拟申报中青年人才培养项目人员共20余参加会议。

会上，各中青年人才培养对象依次开展阶段性汇报，围绕临床业务、学科建设、科研教学、思想作风等方面，复盘履职成效，剖析问题不足，明确后续发展规划。评审专家对照培养标准，开展现场质询与点评，精准点出短板弱项，给出改进建议，实现复盘成长、检视短板、以考促学、以评促建的工作目标。

党委书记邓科讲话，他提出三点要求：一是肯定培养成效，坚定人才强院信心。中青年人才在学科建设、科研创新、梯队传承上实绩突出，医院人才培养体系成效显现。二是认清差距短板，强化忧患进取意识。要以考核为契机复盘提升，做好经验提炼，聚力科研攻坚，明晰职业规划，实现自我迭代超越。三是勇担时代使命，助力医院跨越发展。要提高政治站位，将个人成长融入医院发展大局；勤学苦练锤炼本领，立足岗位实干出绩；严守医德师风与纪律底线。各科室及人事科要健全机制、强化保障，切实做好育才、用才、留才工作。

此次考核汇报会既是一次阶段性成长检视，更是一次再动员、再部署。医院将持续深化人才强院战略，搭建青年人才成长平台，激励中青年骨干笃行实干，为建设“西部领先、国内一流”且具有重医辨识度的康复医院院注入强劲人才动能。