为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述精神，加快推进“人才立院”“人才强院”战略，培养打造一支优秀青年人才队伍，2023年9月6日，医院组织召开了第一批青年人才三年期满考核汇报会及第二批青年人才一年期满考核汇报会。党委书记李曦、院长谢友红、副院长黄开秀、副院长王振宇、科教科科长张雪梅、临床专家蒲云涛副主任医师、临床专家李艳副主任医师参加了会议，本次会议由人事科副科长汪黎黎同志主持。

    汪黎黎同志首先介绍了医院实施青年人才培养计划的基本情况，自2020年实施青年人才培养计划以来，已经选拔了2批次，本次考核汇报主要是第一批青年人才三年期满汇报及第二批青年人才一年期满汇报。本次汇报人员共计12人，会上他们从入选以来的临床、科研、教学等方面开展的工作对标考核标准进行了具体详细的汇报，并由评委依次提问，申报人员进行答辩，现场讨论气氛热烈。

党委书记李曦、副院长黄开秀分别作总结发言。黄院长指出人才是第一资源，我院一直以来高度重视人才队伍建设，持续创造条件为青年人才搭建干事创业的平台，希望青年人才珍惜平台，砥砺奋进，在临床、科研、教学等方面争当先锋，开拓进取。

最后李曦书记总结。他指出，青年人才是医院的未来和希望，是医院实现高质量发展的不竭动力。青年人才要努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，以医院战略目标为方向，辩证地看待现阶段所遇到的困难，快速实现个人成长。同时希望青年人才们将个人发展与医院发展密切结合起来，为医院实现跨越式发展贡献出更大力量。

供稿科室：人事科