为加强新进专业技术人员的基本功训练,掌握和运用基本技能，进一步提高青年队伍整体业务技术水平，更好地为病人提供优质服务，12月20日和21日，医护科组织考核小组圆满完成了近两年来新进专业技术人员51人的业务技能操作考核。

 

 

       医护科组织召开了考前业务技能考核工作布置会，按照不同专业种类，分成医疗、护理、医技和药剂四个组进行。本次考核内容丰富，覆盖面广，主要包括医师组的病史采集、体格检查、心电图判读；护理组的无菌技术操作、静脉输液、护理良肢位的摆放；医技组的Boath技术、肩关节松动技术、膝关节松动技术、PNF技术、上肢智能反馈训练系统的操作；药剂组的处方点评和病历分析。在考核过程中，经过前期积极准备和认真学习，参考人员们都从容不迫、井然有序地完成了考核，展现了自己的真实能力和水平，考核人人过关。在考核现场，评委们对存在的问题进行了及时点评。

 

       通过此次考核，达到以考促学、以考促练的目的，规范了新进专业技术人员基本技能操作，为其在诊疗活动尽快适应岗位角色，打下了坚定的基础。我院将加大专业技术人员培训考核力度，一如既往地抓好医疗质量，规范操作规程，确保患者诊疗安全。

 

 

医护科

                                                             2016年12月26日