会上，常务副院长谢友红通报了2016年医院主要工作完成情况。2016年是医院的开局之年，在全院员工的共同努力和附属大学城医院各级领导的鼎力支持下，康复医院黄水院区7月1日顺利开业。我院秉承学校“行政大部制、医疗中心制、高度信息化”的管理理念，与附属大学城医院实行“两院三地”集团化运作模式，部分科室资源共享，提高了工作效率，加强了医院管理。医院的“十三五”发展规划、医改方案的拟定以及与附属第三医院的校内合作，更是确定了我院未来发展的目标，引领了战略实施的方向。谢院长从医疗业务开展、人才队伍建设、教学科研、市场拓展及宣传、安全管理、医院荣誉等方面总结回顾了过去一年两个院区的全面运行情况，并对医疗业务指标、收支结余、职工人均收入等情况作了解读。在医院各方面业务工作稳步推进，职工收入稳步增加的同时，还肯定了我院在发展初期党风廉政方面开展的工作。虽取得了可喜的成绩，但我们也存在高层次人才缺乏和创新服务能力薄弱等问题，针对问题，谢院长与全体员工共同谋划了2017年医院工作重点，并强调来年将是夯实基础、能力建设的关键年，将持续推进人才培养、学科建设，服务能力的发展。

 

      最后，谢院长感谢学校各级领导的指导和关心以及全体职工的辛勤付出，也希望大家结合工作岗位实际情况，以医者仁心的大爱精神、精益求精的技术水平、细致入微的优质服务为疾病预防与康复做出不断努力，并祝愿各位同仁在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福！

 

      医护科张雪梅副科长从医疗业务、服务质量及医疗工作亮点等几个方面汇报了 “2016年医疗专项工作”。2016年我院加大了人才培养力度，加强院科两级管理，医疗工作效率明显提升。重视学科建设、医疗质量等，全面提升医疗服务水平，充分凸显我院重质量、抓建设、强人才的医疗工作特色。

 

      行路致远铿锵前行，夯实基础继往开来，2016年是我院发展史上具有里程碑意义的一年，全体职工齐心协力，艰苦奋斗，成功打响了医院开局的第一战。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，面临2017年的严峻考验，我们必定肩负“铸德强院，医卓求精”的使命,踏上防治康养新征程，唱响康复医学主旋律，共谱山城健康新华章！